VW скорочує майже третину штату
Німецький автогігант Volkswagen розпочав масштабну реструктуризацію на своїх заводах у Німеччині. Компанія значно випередила запланований графік скорочення персоналу: замість поступового зменшення штату до 2030 року, вже зараз 20 тисяч співробітників погодилися звільнитися за власним бажанням.
На такі кроки VW пішла з метою оптимізації витрат та адаптації до нових викликів автомобільного ринку. Щоб забезпечити м’який вихід персоналу, концерн виділив близько 900 мільйонів євро на компенсаційні виплати. Це дозволило уникнути відкритого конфлікту з профспілками і дотриматися “соціально прийнятної” стратегії.
Частина працівників іде на пенсію у звичайному порядку, інші — достроково. З багатьма було досягнуто домовленостей про розірвання трудових контрактів за взаємною згодою. Наразі на підприємстві в Німеччині залишаються працювати близько 120 тисяч осіб, однак у планах концерну — зменшити цей показник на 35 тисяч, тобто майже на третину.
Чому Volkswagen скорочує виробництво?
Ключова причина — бажання знизити обсяги випуску автомобілів на 700 тисяч одиниць, що суттєво скоротить навантаження на виробничі потужності. Випускати великі обсяги машин у Німеччині стало економічно невигідно — зростають витрати, а прибутковість особливо в електромобільному сегменті залишається низькою.
Volkswagen уже офіційно оголосив, що з 2027 року його заводи перейдуть на чотириденний робочий тиждень, що також вплине на рівень доходів працівників.
Такі зміни — частина масштабної трансформації автоконцерну. На тлі глобальної конкуренції, швидкого розвитку електромобілів та зміни ринку, VW змушений шукати нові формати виробництва і управління персоналом, щоб залишатися конкурентоспроможним у майбутньому.
Автозапчастини до Volkswagen тут – https://exist.ua/uk/volkswagen-cars/
